Unifor doesn't shy away from a fight | Unifor ne recule pas devant un combat

Dear members,

As we all witnessed, the UCP government took the extraordinary step of invoking the so-called “notwithstanding clause” to override teachers’ constitutionally protected right to strike and force a collective agreement on our province’s teachers.

This is not a normal course of action for any government, even the UCP, and it is a clear signal that the Danielle Smith government has no respect for workers, our families, or our basic rights.

The Alberta government used their power to:

• Strip teachers of the right to strike,
• Impose an unpopular collective agreement,
• Block legal challenges, and
• Limit free speech and democratic debate.

It is an unprecedented abuse of government power. We’ve created a web page to help explain what the back-to-work legislation (Bill 2) means for teachers, other education workers, unionized workers, and all Albertans.

The right to collectively bargain is indivisible from the right to strike. One is pointless without the other.

If they can do this to teachers, they can do it to you—including workers in the private sector. This government has declared war on our union rights. We must act now to defend workers.

Protecting our rights is not a partisan campaign. The UCP picked this fight with workers, and we are fighting back. The constitution can’t protect us—only solidarity and strength can secure our rights.

In the coming weeks, Unifor will be escalating the Fightback campaign to raise awareness about the abuse of government power, the threat to our rights, and the path to replacing Danielle Smith with a government that puts working families first.

Attached is a poster to hang in your workplace to help spread the word.

Please don’t hesitate to get in touch with your local union president if you have any questions.

In solidarity,
 

Bonjour,

Comme nous l’avons constaté, le gouvernement conservateur uni a pris la décision extraordinaire d’invoquer la soi-disant « disposition de dérogation » afin d’outrepasser le droit de grève des enseignantes et enseignants de notre province, un droit d’ailleurs protégé par la Constitution, et de leur imposer une convention collective.

Il ne s’agit pas d’une mesure normale pour un gouvernement, même le Parti conservateur uni. Cette action démontre clairement que le gouvernement de Danielle Smith n’a aucun respect pour les travailleuses et travailleurs, leur famille ou leurs droits fondamentaux.

Le gouvernement de l’Alberta a utilisé son pouvoir pour :

• priver les enseignantes et enseignants de leur droit de grève;
• imposer une convention collective impopulaire;
• bloquer les contestations judiciaires;
• limiter la liberté d’expression et le débat démocratique.

Il s’agit d’un abus de pouvoir sans précédent de la part du gouvernement. Nous avons créé une page Web pour expliquer ce que signifie la loi sur le retour au travail (projet de loi 2) pour les enseignantes et enseignants, les autres travailleuses et travailleurs de l’éducation, ceux et celles qui sont syndiqués, ainsi que l’ensemble de la population albertaine.

Le droit à la négociation collective est indissociable du droit de grève. L’un ne va pas sans l’autre.

Si le gouvernement peut s’attaquer aux enseignantes et enseignants, il peut s’attaquer à vous aussi, travailleuses et travailleurs, même dans le secteur privé. Ce gouvernement a déclaré la guerre à nos droits syndicaux. Nous devons agir maintenant pour défendre les travailleuses et travailleurs.

La protection de nos droits n’est pas une campagne partisane. Le Parti conservateur uni a engagé le combat contre les travailleuses et travailleurs, et nous ripostons. La Constitution ne peut pas nous protéger : seules la solidarité et la force peuvent garantir nos droits.

Au cours des prochaines semaines, Unifor intensifiera sa campagne de riposte afin de sensibiliser la population à l’abus de pouvoir du gouvernement, à la menace qui pèse sur nos droits, et à la voie à suivre pour remplacer Danielle Smith par un gouvernement qui priorise les travailleuses et travailleurs.

Vous trouverez ci-joint une affiche à apposer dans votre milieu de travail afin de faire passer le message.

N’hésitez pas à communiquer avec la présidente ou le président de votre section locale si vous avez des questions.

En toute solidarité,